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言いにくいけど・・・人間関係の悩みで転職を考えている方へ

退職理由の大半を占める人間関係。

仕事を辞めたいと思った理由に実は・・・「人間関係」と思う人はどの業界でも多いのではないでしょうか。

上司、同僚、後輩全ての人と友好な人間関係を作れる人は多くありません。問題は人間関係を理由に転職をすると次の転職先でも同じ事にならないか、良い人間関係を作れるのか不安ですね。

ではどうすれば人間関係の問題をクリアにできるのか?

言い出しにくいかもしれませんが第三者・・・プロのコンサルタントに相談するのがベストでしょう。

コンサルタントは実際に現場へと足を運んで現場の人間関係や人事担当者の性格や環境を確認しています。職場の人たちは本当に仲がいいのか、職場の雰囲気はどんな感じか、新しく入った人は冷たく扱われていないか、派閥争いのようなものはないか、職場の年齢層はどのくらい、部長や病棟長など、上司となる人たちの人柄や方針はどんな感じかなど関係のある要素を事細かに把握しています。

コンサルタントがあってできる事

コンサルタントは、あなたと相談を重ねて、あなたに合った職場を探します。就職先も採用担当者も、働いてくれる新人さんに人間関係で悩んで欲しくないと思っているのは当然の事です。しっかりと相談すれば、転職した後、人間関係で悩まないような配慮や工夫をしてくれる事は間違いありません。

人間関係の悩みは自分一人で悩む事で解決できることは非常に難しいです。一人でもんもんと悩んでも現状は何も変わらりませんし、転職先があなたのために様々な配慮をしてくれる可能性はありませんよね。

とにかくプロのコンサルタントに相談しましょう。人間関係について相談をしてくれる事はもちろん、履歴書には退職理由をどのように書けばいいかについてまで、細かく相談に乗ってくれますよ。

仕事というのは苦しんでするものではありません。充実した毎日を過ごすためにも、まずは転職サイトに登録して現状の悩みをプロのコンサルタントに相談してみましょう。

薬剤師転職求人サイトに登録する前に知っておきたいこと まとめ